2021年1月21日下午，由東莞市精神文明建設委員會主辦的東莞市第三批“友善企業”發布會在茶山鎮舉行，廣東世紀城物業服務有限公司成功獲評“友善企業”榮譽稱號，成為東莞市首家獲此榮譽的物業公司！東莞市委常委、宣傳部部長楊曉棠出席了發布會并現場為10家獲獎企業頒獎，廣東世紀城物業服務有限公司總經理張雷女士代表上臺領取了相關獎項。

 據了解，東莞市從2018年開始全面啟動“友善之城”建設，在全市范圍內開展了“友善企業”評選，并將其打造為全市重要的社會文化工程。每年“友善企業”評選歷經各鎮街推選、企業申報、逐級評審、實地考察、定期檢查等環節，最終擇優評選出10家獲獎企業。在評選標準上，“友善企業”始終堅持以社會效益為導向，綜合考察企業在員工關懷、行為守則、誠信經營、志愿服務、宣傳教育、特色品牌等方面的建設，以及企業和員工友善和諧、共謀發展的整體情況。

 廣東世紀城物業服務有限公司成立于2002年，目前已發展成為以物業服務為核心產業，以資產運營、體育產業、家庭服務、金融服務等為重要組成部分的綜合性服務集團，致力于成為中國卓越的生活服務商。公司總部位于粵港澳大灣區的核心區位東莞，管理面積近500萬平方米，榮膺中國物業服務行業綜合實力500強，是中國物業管理協會會員單位，廣東省物業管理行業協會常務理事單位，東莞市物業管理行業協會副會長單位。在管物業項目屢次獲得省、市物業管理示范項目稱號，成為管理高端豪宅社區的標桿企業之一。公司始終堅持黨建引領，堅持為客戶“構建高品質無憂生活”的企業使命，把友善企業的價值導向有效融入員工思想教育、企業文化建設、經營管理服務之中，在努力實現企業高質量發展的同時，積極參與“友善之城”建設，深入鍛造友善企業內涵。

拓寬員工發展渠道，打造暖心家文化

 在人才培養方面，世紀城服務重視內部團隊建設和員工晉升通道的開拓，堅持“德才兼備，有為有位”的人才理念，打造深具世紀城特色的“城才”計劃，開展人才梯隊建設，建立針對性的人才培養機制。以“精英主管特訓營”和“卓越經理特訓營”為基石，從構建世紀城物業全方位人才培養體系角度出發，全力打造“世紀城烙印”的人才培養體系。

       世紀城服務本著“以人為本”的原則，打造暖心、活力、感恩的“家文化”氛圍，讓員工把公司當家，提升員工幸福感。公司每年融合藝術類、運動類、知識類等多樣化的企業文化活動，提高節假日、季節性的福利待遇，使員工感到溫暖、關愛和重視，與公司共成長。

積極貢獻企業力量，用于承擔社區責任

企業作為生產經營活動的主體，必須勇于承擔社會責任。作為物業服務行業企業，世紀城服務歷來重視承擔社會責任，我們在企業文化中鮮明提出“構建高品質無憂生活”的企業使命。我們希望通過努力讓物業更有價值，社區更加溫馨，城市更加文明，社會更加和諧。

誠信經營，并通過卓越運營建立規范的服務體系、服務標準和服務質量評價監督體系，能保障為社會提供優質的物業服務。遵守行業規則和執行國際標準，倡導企業行為的規范化。在經營中依法納稅，已經連續多年被評為“納稅信用A級榮譽”、“守合同重信用”、“誠信標桿企業”等稱號。

公司所管轄的物業項目大多榮獲?。ㄊ校┘壩飿I管理優秀示范大廈（小區）稱號，成為社會和客戶真正放心、認可的企業。

積極參加社會公益活動，竭力回報和反哺社會

在公益事業方面，廣東世紀城物業積極探索參與公益活動的常態機制，切實踐行社會責任，關愛弱勢群體，開展對口扶貧、特殊群體慰問、愛心捐款、愛心獻血、拯救共享單車等公益活動，以實際行動助力社會慈善事業發展。比如帶著公司無償捐贈的大批愛心物資，回饋社會，幫扶、關愛社會弱勢群體——探訪韶關翁源光明小學，為小學生送去衣物和學習用品；進村入戶為翁源村周陂鎮光明村的特困家庭捐贈財物；每年定期組織公司內部員工和小區業主進行無償獻血；今年疫情，世紀城向公司所有的租戶免去了2月份的所有租金，共為租戶免了租金高達500萬元；公司積極為有困難的員工解決后顧之憂，組織對重病員工進行愛心資助共計3萬多元。

黨建文化，紅色物業服務民生

 疫情防控世紀城臨時黨小組及臨時黨群志愿服務隊成立。世紀城國際公館一二期、三期、四期多名黨員和青年志愿者報名加入志愿者服務隊，帶頭樹立模范作用，一起幫助解決小區居民日常生活困難，引導輿情和維護小區和諧穩定，開展疫情防控應急志愿服務！

成立支部委員會。為貫徹落實黨建精神，推動“紅色引領”，傳遞黨的聲音，打通聯系服務業主的“最后一百米”。2020年11月4日，廣東世紀城服務服務有限公司在管項目"石排凱旋灣花園支部委員會”正式揭牌成立，標志著世紀城服務公司“紅色服務”開啟了新引擎。

成立黨群學習活動中心和世紀城書屋。2019年6月，廣東世紀城服務在宏圖社區的指導下，以“黨建引領” 為工作思路，啟用世紀城黨群學習活動中心和國際公館書屋，每月組織開展系列黨建文化活動，積極引導黨員居民參與小區共建共治，共享和諧穩定的社區環境。

便民利民新舉措

  世紀城服務一直秉承“服務讓客戶滿意，品質讓客戶驚喜，細節讓客戶感動”的服務觀念，注意現場服務品質，把服務做到極致、超前、精準、人性化，為客戶提供“滿意+驚喜+感動”的溫情服務，真心實意為業主著想。如在小區設便民服務、睦鄰文化節、志愿者活動、冬送姜茶夏送清涼、環保公益活動，受到了小區居民的一致好評。

下階段，廣東世紀城物業將以創建“友善企業”為契機，繼續深入培育和踐行社會主義核心價值觀，讓“友善”成為企業文化的基因，以“友善”促員工團結、促企業提質、樹企業品牌，持續為東莞建設“友善之城”及“灣區都市、品質東莞”貢獻物業服務力量。